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不为难别人,是一种修养

发布时间:2020-07-06   来源:baidu.com
 

有一天下班,在公交车站等车。晚高峰,等车的人很多。几个女孩在我前面兴高采烈地聊着晚上的安排。突然,一个中年男人从队尾跑过来插队,并跟其中一个女孩攀谈起来。

两人好像是很久没见的朋友,愉快地聊着。这时,不远处有辆公交车缓缓驶来,中年男人顺势往队伍里挪了两步,想和女孩一起上车。

中年男人脸上闪过一丝尴尬,紧接着气势汹汹地和大妈争辩起来,人群开始骚动,大家纷纷指责他不该插队,眼看着势弱,他把女孩拉到身旁,指着她说:“我们是一起的。”

只见女孩的脸一阵红一阵白,尴尬得一句话也说不出来。显然,她也觉得插队不合适,又不想让朋友没面子,进退两难,只好杵在那里。

我估计,这段友谊保不住了。朋友不是拉来给你垫背的,让他们无条件地支持你。说难听了,你就是没有修养的自私自利。而有些人不是故意为难别人,他们只是永远站在自己的角度思考,从不考虑别人的处境。

公司的助理没有固定的团队,谁都可以叫他们帮忙。也正因为如此,谁也得罪不起,谁给的活儿,他们都不能拒绝,也因此经常会陷入两难。

今年公司的业务量不大,小宇手里的几个项目半死不活,唯一一个进行中的是跟W做的一个项目,所以过去的几个月,他都是在跟着W工作。他尽心尽力,希望年底评估的时候有个好成绩,多拿点奖金。

眼看着到了年底,本以为算是可以安全过关,小宇没想到自己手里的几个项目都起死回生了,他每天忙得团团转。

有一天,W把小宇叫到办公室,问他最近是不是太辛苦了,要不要考虑减少点工作量。小宇感动得快哭了,以为公司里终于有人肯为他着想了。没想到,W却说:“你去跟那些人说,你现在忙我们这个项目很重要。不能做他们的活儿了。”

小宇已经不是第一个这么评价W的人了。W总是这样,想让别人帮忙,却从来不肯担当。每次都把同事推到风口浪尖,让同事扮黑脸,自己坐收渔翁之利。

其实,只要稍稍设身处地地想一想,就不会把如此为难的要求抛给对方。己所不欲,勿施于人,你知道对自己没好处的事,对别人也不会有什么帮助。但就是有些人,眼里只有自己的输赢,却从不考虑别人的处境。

前段日子,一则外卖小哥因为差评自杀的新闻引起了广泛的关注,他因为身体不适,延误送餐时间而连收三个差评。担心奖金被扣、丢了工作的他喝下一瓶老鼠药……

其实,谁不知道差评影响小哥的工资呢?否则人家何必厚着脸皮跟你说,麻烦给个五星。但很多人还是给了一颗星和一句抱怨。为了衬托自己的重要和优越感,总有人活生生地把日子过成“大家来找碴儿”。

几年前,因为工作的原因,我在西城租了一套房子,认识了一个室友。她是同事的朋友。刚认识她的时候,特别热情,不仅帮我搬家,还带我去附近的超市采购,我当时觉得这个人真好。

但我渐渐地就发现了问题,她特别爱挑刺,不是和楼里的保安不和,就是对超市的收银员不满,嫌这个餐厅不干净,嫌快递送货慢。特别是爱和外卖小哥过不去,有时候天气不好或者高峰时段,不能及时送餐,她都会不停地打电话,让小哥先给她送餐。到手之后,又噼里啪啦地教训人家一顿,小哥愣愣地听着一句话都不敢说。

对朋友,她也这样。总是听她抱怨朋友不陪她吃饭,不给面子。后来我才知道,她总是下班前十分钟约别人吃饭,从来不提前说,好像每个人都要随叫随到。如果朋友约好了人,她就怪人家不重视她。聚会时,朋友千挑万选的餐厅,她要是不喜欢,一定拉着一堆人换地方,要么就是一口都不吃,把气氛搞僵为止。

刚开始,我还劝她不是原则问题,不要太计较。她却生气地责怪我,作为室友,竟然不给她撑腰。时间久了,我只好不再说话了。

有些挑剔并不是因为真的要求高,只是为了炫耀。其实,挑剔本身并没有什么错,错的是你挑剔谁,怀着什么心态去挑。

我妈也是一个特别挑剔的人,对自己和对别人要求都很高,眼里容不得沙子。但她一直和我说,能扛就自己扛,哪怕吃点苦,也不要让人为难。

我妈有两个弟弟,三个人结婚的时间差不多,生孩子的时间也赶到了一块儿。我妈和小舅妈同一年生了孩子。按照惯例,都是妈妈照顾女儿坐月子,所以姥姥理所当然地应该照顾我妈,但那时小舅妈却执意让姥姥照顾。我妈知道之后,二话没说,请了假,自己带着我,一天也没让姥姥帮忙。

照理说,坐月子这么大的事,作为女儿,提点要求,耍点小性也不为过。她要是这么做了,一场恶斗之后,姥姥或许真的会站在她这边,但这个家的结局会怎样,就真的没人知道了。如果几个儿女真的因此落下嫌隙,日后打成一团,姥姥这晚年就无法安宁了。

其实,想把日子过得好,一点也不难。不过就是多体谅一点,不要总是让别人陷入非此即彼的两难选择里。

不为难别人,是一种修养。那些不为难别人的人,都有一颗宽厚的心,能站在别人的立场替人着想,理解别人的难处,而不是利用感情或者优势绑架别人的观点,要求别人和自己站在同一条战线,也不需要从别人的失误里找到优越感。以小牺牲换大幸福,这样的人,日子才能过得幸福。

质量是需要全员参与监督才能生产出顾客满意的产品