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自己交社保和公司交社保,同样是交15年,拿到的

发布时间:2020-06-20   来源:baidu.com
 

随着社会保障意识的增强,越来越多的人开始关注社会保障这个话题。对于企业在岗职工来说,单位都会为职工缴纳社保,即我们常说的“五险一金”。也有人认为只要工资高,社保也可以自己交,不需要公司支付。然而,这两种不同的方式缴纳社保,结果也有很大的不同。

个人缴纳社保是正常灵活就业,需要在户籍所在地缴纳,费用全部由本人承担,可享受养老保险和医疗保险,缴费比例可在本省平均工资60%-300%之间自愿选择缴费基数。

我国养老金的计算方法基本上是退休前一年的社会平均工资,还有固定年限即你缴存固定年限,用平均年限缴存指数的高低来决定养老基金的高低,所以说自己缴纳社会保险,只要保证在职工缴费年限相同,平均缴费指标相同。所以你最终得到的钱肯定是一样的,但很多人都忽略了这一点,如果你在公司里上社保,公司会支付一部分,同时你也会支付一部分,要知道,公司帮你支付一部分,所以你可以比自己支付社保的人支付的少,但你最终得到的钱却比他们多。这是为什么?

最重要的原因是两种支付方式不同,如果是公司社保,公司会帮你支付社保,公司社保,相当于个人和单位共同支付,单位把钱存入社会统筹账户,个人承担部分个人账户。如果你以个人身份缴纳社保,所有的钱都是你自己缴纳的,但也分别进入社会统筹账户和个人账户。如果以后不再支付,个人缴纳,也不能提取所有的钱。即使是正常的工资退休,最终收到的钱有多少,也在看前期支付的费用这一项,个人缴纳社保就要比在公司缴纳社保亏一些,毕竟在公司缴纳社保,公司还可以帮我们出一部分。

去年5月1日,政府将企业社保缴费比例由20%调整为16%,个人社保缴费比例仍然为8%。这意味着企业减少了所缴纳费用,省了一笔钱。但对自己来说,却是亏了一笔钱。如果你自己缴社保费,减少了一笔钱,这样的话也可以说是节省了,但从长远来看,到手的钱有所减少。

在今天的生活中,在人民生活水平提高的同时,社会保障的重要性也越来越体现出来,生病时有医保作保障,年老有养老保险做支撑、减轻子女负担、丧失劳动能力或暂时无法工作时,可以享受到相关补贴,给他们的生活带来很多支持。

至于养老金,我们知道有一种新的缴费方式,就是多缴多得。交的时间越长,钱就越多。所以说个人缴纳也可能比企业多,毕竟你在企业一般只帮你付缴纳15年,15年后如果你再缴纳就是你自己交了。所以如果个人缴费超过15年,那么最终的结果就不一样了。对此你有什么样的看法?欢迎留言讨论!

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